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劳动合同未到期劝退

劳动合同未到期劝退

2024-05-16 14
普法内容
按相关法律规定,如果劳动合同没到期劳动者辞职的,可以按相关法律规定提出离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条  【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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