过年过年加班费怎么算

2020-05-02 112

普法内容

过年的加班费的算法：用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，必须支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；如果在休息日安排劳动者工作且不安排补休的，必须支付支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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过年哪天算加班
春节规定放假的七天时间里，都属于加班的范畴，初初

2024-05-27 12
国贸企业过年加班有加班费吗？
希望可以帮助您：1、首先看单位是否向当地劳动部门申报了综合计时工作制或不定时工作制。对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。 2、没有申报的实行标准工时制。

2024-05-31 1
过年加班调休可以代替加班费吗
过年加班如果是法定节假日，不能安排调休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日，可以安排补休，不能安排补休时，按照日工资基数的200%支付加班工资。

2020-09-04 175

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过年加班一班算三班工资怎么算?
节假日加班费依照《工资支付暂行规定》计算，一般用人单位会有计算加班费的基数，具体请咨询单位人事。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动

2022-07-02 15,340
关于过年值班算不算加班
节假日和双休日，单位安排值班，一般不算加班，基本是义务的，但如果单位福利好的，会付给值班费，不算上班也就是不可以倒的。

2022-08-21 15,340
过年过年加班有补休吗
调休了，合理的，但是其他时间休息了。公休加班，单位可以安排调休。法定假日加班，不能调休。

2022-08-06 15,340
过年过年期间可以加班吗
员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。加班时间一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。法律链接：《劳动法》第四十一条用人单位由于生

2022-08-17 15,340

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加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

1,722 15,340
01:34
房产过户税费怎么算
房屋过户的税费计算方式：二手房买卖的税款需要由双方共同负担，其中应由买方承担的有个人所得税以及增值税，而卖方需要承担的则包括契税、合同印花税等。这些税务的缴纳是为了限制房地产交易过热，实现社会财富的再分配。而各项税款的缴纳标准如下所示： 1

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没有参加过医保的怎么缴费
没有参加过医保的缴费方式如下： 1、手机微信打开“我”； 2、点击“支付选项”进入； 3、找到“生活缴费”并点击进入； 4、在页面右侧点击“下箭头”切换城市，找到所在地； 5、点击“社保医保”进入； 6、第一个为医疗保险，点击进入； 7、输

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