不签合同单位提档，这样是合法的吗？

2024-05-19 6

普法内容

1．根据我国劳动法第三章23条明确规定：劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止的条件出现，劳动合同即行终止．所以，如果你们的合同里没有另行的规定（即规定合同到期后员工如要离开企业，必须支付单位为该员工所提供的培训费用之类的规定），那么你们企业是没有这个权利拒绝提档的． 2．你们签定合同的时候，合同最少应为一式两份，其中应有一份为员工所有，单位的做法不合规定，但是合同在签定之日只要符合法律规定，即为合法合同，具有法律效应．（以后要记得要合同哦！以后出了劳动纠纷，那是最重要的证据呀，切记切记） 3．本来原来是没有规定一定要在一个月前说的，但是最新的劳动部下的补充里明确规定了，无论是企业或是该企业员工，如果要变更劳动合同关系，在劳动合同到期前一个月，必须进行协商，这么做的目的主要是给双方当事人一个准备的时间．所以你到期后才给企业说，也是不符合规定的了

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没签合同单位能调档案吗
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付２倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。

2020-03-27 868
跟单位签的合同放在档案里吗
跟单位签的合同会放在档案里。用人单位在解除或者终止劳动合同时，应出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。用人

2021-12-12 1,030
劳动合同期满，用人单位拒绝续签，这样合法吗？
这样合法的，但是要给员工一定补偿。

2024-06-25 16

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合同期满单位不予续签这个属于合法的吗
劳动合同期限届满以后劳动合同自行终止。

2022-10-23 15,340
单位说先设，合格了再签合同，这样的说法对吗？
单位的说法不正确。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以，试用期不得单独设立。

2022-10-21 15,340
合同法是不是这样单方签字的合同受法律保护
1、单方签字盖章的合同在法律上一般是无效的，但是，如果签字盖章的一方将该文本作为有效的要约，相对的没有签字盖章的一方只要对该文本作出一个有效的承诺，该合同就依法成立，在没有违反法律规定的情况下并随之生

2022-11-21 15,340
到期不续签,单位叫我写书,这样是不是合法的，
如果是签订无固定期限劳动合同的，则单位无权要求员工辞职，而且不应该写辞职书，如单位不续签合同可要求对方支付经济补偿，具体情况具体分析，欢迎来电咨询。

2022-10-27 15,340

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01:16
非法人单位能签订合同吗
非法人组织作为民法典规定的独立民事主体中的一种，当然能够以自己的名义对外签订合同。非法人组织就是指那些虽然不具有法定的法人资格，但还是能够以自己的名义，从事相应民事活动的组织。我国民法典第102条规定了非法人组织的民事性质，也规定了非法人组

3,095 15,340
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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01:13
合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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