如果门店在工人要走的时候不结压的工资怎么办

2024-05-23 11

普法内容

搜集证据，可以直接到当地的求助；没有效果，可以直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。

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雇佣童工离职扣压工资走的时候工资不给结
您可以到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，主张拖欠工资。

2024-06-21 12
过年店里压工资不让走压的很严重该怎么办
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

2024-05-05 14
压一个月工资，辞工的时候一次性不结清怎么办
一般的都不会一次性结清的，你在办理离职手续上面可以要求把剩余的工资多少算好写上去，并且写明什么时候发放剩余的工资，然后拍个照片。这样就不用担心走了以后不发剩余工资或者延迟发

2024-06-02 17

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饭店上班压半个月工资！走的时候不给？怎样办？
收集证据，自行交涉，或者向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。

2023-06-17 15,340
要在上班要走了不结工资怎么办还要压我工资
规定依法通知用人单位，并保留送达的证据即可，企业同意辞职与否，不会对员工单方提前通知解除劳动合同的结果产生影响。即如果你将辞职通知书直接交给公司，要让公司开具收条并加盖公章；或到邮政以快件的形式发给公

2023-09-08 15,340
一开始没说要压工资要走的时候才说要压工资
劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，协商不成，可以收集证据去或申请。

2022-09-05 15,340
工作八天，走的时候说发工资联系我，结果不发工资怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿

2022-11-02 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下： 1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级； 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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