五个月没发工资怎么办？

2020-10-01 255

普法内容

如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县劳动保障行政部门备案。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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私人公司打工五个月工资都没发怎么办
先协商，不行就去劳动监察大队投诉，或者直接起诉索要工资，、没签劳动合同的双倍工资等

2024-05-11 11
老板欠五个月工资没有发
可向单位所在地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁

2024-06-27 18
没有签劳动合同工资没定，工资五个月没发怎么处理？
搜集证据仲裁或起诉维权讨债。。。。

2024-07-03 20

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两个月工资没发，每个月6号发工资。到现在没发。应该怎么办！
可以向劳动行政部门去举报或者申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
辞工一个月工资还没有发下个月怎么办
当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

2022-11-03 15,340
四五个月工资没发多久拿到
工资发放不合理，你可以投诉到劳动监察大队，收集相关证据申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
办健康证到了县医院要五个月工资没发怎么办
收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系。

2022-10-22 15,340

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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