学校用实习名义安排学生去工厂打工吃回扣犯法吗

2024-05-22 36

普法内容

依照我国现行法规规定，雇佣未满十六周岁的未成年人为工人，乃是严重触犯法律的行为。在这方面，我国颁布实施的专门法律条款已做出了明确界定：无论是国家级别的政府机关、各行各业的社会团体组织，还是各类层级的企业、事业机构、民营非营利性组织，或是个体工商户店铺，都应当严格遵守16岁以下未成年人不得被聘用为员工（亦即实施童工）的规定；同样地，任何企事业单位及个人，皆不能违反规定试图为未满16周岁的未成年人提供就业机会，或者允许他们以个体经营者身份开展商业活动。对于那些未满16周岁的未成年人的父母或其他法定监护人来说，他们有责任确保自己的孩子不会受到非法雇佣的侵害。

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学校以社会实践为由强制安排学生去工厂打工
这是两个问题，一是学校的社会实践，这个是学校教学计划中规定的学习任务，学生应该按要求完成学业，你可以跟学校协商，有安排保障且能达到同样的学习目的，自主选择适合你的工作环境去完成学校布置的学习任务。二是工厂打工，这是劳动关系，你不喜欢这份工作

2024-05-31 25
学校以实习名义逼学生出去实习，不去就不给学分
1．学校更多是理论学习，理论结合实际才能创造价值，学生应当积极参与实习； 2．如学校以实习为名变相安排从事学生从事廉价危重工作，学生可向学校反映并依法向主管学校的教育部门投诉反映。

2024-06-16 18
学校安排我们去电子厂（不是实习），合法吗
具体情况具体分析，这种情况建议您们及时去当地的教育部门进行投诉。

2024-06-04 16

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学校以实习名义逼学生出去实习，不去就不给学分
1.学校更多是理论学习，理论结合实际才能创造价值，学生应当积极参与实习；2.如学校以实习为名变相安排从事学生从事廉价危重工作，学生可向学校反映并依法向主管学校的教育部门投诉反映。

2022-10-27 15,340
学校安排强制实习，不可以学生自主实习合法吗
学校强制实习，建议还是走法律途径，按照我国劳动合同法的有关条款，用人单位不和劳动者的，劳动者可以向用人单位所在地的提起2倍工资的劳动赔偿金，如果因为没有合同不能确认工资额，先以你的实发工资额为准，如果

2022-09-11 15,340
学校安排实习提前回去学校不给毕业证怎么办
一、高等教育毕业证书遗失不能补发，应由原持有者持所在单位人事部门介绍信，向原发证学校提出补具申请。原发证学校依据其学籍档案与发证记录，并上述相关材料的复印件，到所在地区的省（自治区、）主管部门领取空白

2022-09-15 15,340
学校安排实习中途不参与实习学校开除合法吗？
虽然实习属于学校整体教学计划的一部分，但其性质和正常的上课有所不同，不得以强制手段要求学生必须到指定单位进行实习，故学校的做法不符合法律规定。如因此开除学生，属于严重违法。

2022-10-05 15,340

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学生犯错老师打学生是否犯法
老师打学生是否犯法，要看情况。如果未造成学生人身伤害的，不一定犯法。学校、幼儿园、托儿所的教职员对未成年学生和儿童实施体罚或者变相体罚，情节严重的，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。如果造成轻微伤及以上的，会被公安机关处五日以上十日以下

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私立学校不退学费犯法吗
私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费，学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定，消费

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学校可以注销学生学籍吗
学校可以注销学生学籍。但是不能随便注销学生学籍。在籍学生有下列情况之一的，学校将相关情况报区县教育行政部门后，注销学生在原校的学籍： 1、未按规定办理注册或延期注册手续，经学校督促无效且超过新学期开学3个月后仍不注册者； 2、无故连续旷课超

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