劳动仲裁真的有用吗，有没有相关的法律规定

2024-05-26 9

普法内容

问题解答：劳动仲裁真的有用。当事人不按劳动仲裁裁决履行义务的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五十一条【生效调解书、裁决书的执行】当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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劳动法能仲裁吗，有那些相关的仲裁标准
劳动法中的劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种办法。以下根据《劳动法》具体说明。一、法律规定第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可

2024-05-08 23
劳动仲裁是不是真的有用
劳动仲裁真的有用。劳动仲裁是劳动者省钱又高效的一种维权方式。生效的劳动仲裁裁决书可以向法院申请强制执行，劳动仲裁之后对劳动仲裁不服的，可以向法院提起一审，对一审不服的上诉到二审，二审是终审。法律文书生产后单位仍不支付的可以向法院申请强制执行

2023-10-27 187
法院仲裁裁决庭有哪些相关的法律规定的吗？
《“上岛”协议》不是本案两个当事人之间的协议，而是许荣华与牧羊集团另外四位股东签署的协议，在一个纯粹合同的仲裁案件中，仲裁委却裁定与本案陈家荣没有关系而系许荣华与第三人之间的协议有效，该裁决的效力完全超出了股权转让合同本身的效力。该裁决第二

2024-06-17 10

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法律有没有相关仲裁裁决的规定
仲裁裁决是指仲裁庭对当事人之间所申请的仲裁争议，依法作出的裁决。根据法律规定，当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。关于哪些是仲裁裁

2023-11-20 15,340
打劳动仲裁真的有用吗？
申请劳动仲裁是有用的。劳动仲裁可以解决当事人之间的劳动争议；在仲裁裁决生效后，会对当事人产生拘束力；如果一方当事人拒不履行的，另一方当事人还可以申请法院强制执行。

2023-11-15 15,340
能否请求仲裁解除劳动关系,有没有相关的法律规定
一般情况下解除劳动关系只要用人单位与劳动者协商一致即可，对于因解除劳动关系产生的争议可以请求仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（

2023-09-24 15,340
有没有相关的关于劳动关系的法律规定
法律分析劳动关系具有下列特征：（1）劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系主体双方在法律面前享有平等的权利。（2）劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者只有与用人单位提供

2023-11-28 15,340

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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗
没有影响。劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。任何公民都有拿起法

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00:57
劳动仲裁对公司影响有多大
劳动仲裁对公司影响不大。劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市。劳动仲裁的申请事项，大部分与经济相关，并且除了正常应当支付给劳动者的费用之外

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01:05
劳动仲裁要请律师么
劳动仲裁并不是必须要请律师的，当事人可以自行申请仲裁，但是劳动仲裁案件涉及《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动法》、《劳动仲裁调解法》等各项法律规定，建议聘请专业律师代理，以争取获得最大利益。在申请劳动仲裁的时候要注意以下问题：1、先予

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