劳务分包工人工资应由谁发放?

2020-05-03 33

普法内容

劳务分包工人工资应由分包单位依据员工每月考勤进行核算和发放，需要缴纳个税的依法代扣代缴。发包单位可以对劳务外包工工资发放情况进行审查，但不应直接参与管理外包工工资发放。劳务外包工工资应参考发包单位同岗位工资制定，以免因工资差异造成员工工作积极性。

《建筑法》第三十二条建筑工程监理应当依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件和建筑工程承包合同，对承包单位在施工质量、建设工期和建设资金使用等方面，代表建设单位实施监督。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正。工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当报告建设单位要求设计单位改正。

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工厂破产无力发放工人工资。工人工资由谁来发。
这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2024-05-21 32
劳务外包人员的工资由谁申报工会经费
劳务派遣公司，人员是外包公司的，通过劳务派遣公司来缴纳社会保险等。那他的工会经费应该由劳务派遣公司来申报，按实际工资在劳务派遣公司缴纳，之后再给用人单位要回来，与工资和社保一样的处理。

2020-07-02 1,991
农村保洁员工资由谁发放
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2020-03-20 464

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工资由谁发放？由谁管理？
女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附

2022-10-22 15,340
建筑工程劳务分包合同无效，工人工资由谁支付？？
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2022-10-07 15,340
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2023-05-26 15,340
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2022-10-20 15,340

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

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