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独生子女费单位不发算违法。 如果是单位职工,那么本身应该由单位发放其职工的独生子女费,如当地法律、法规或规章规定对于获得独生子女父母光荣证的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,单位拒不发放独生子女奖励费用属于违法行为,职工可以向当地劳动行政
,独生子女家庭可以领到这6大补贴。如下: 一、只要是办理了独生子女光荣证的父母每年都可以领到至少60元以上的补助,一直到孩子长到18周岁位置。。 二、独生子女的父母只要是年满59岁后,国家都会给予其父母每年960元的补助,需要说明的是,想要
独生子女费用不到你自己去办理、由社保部门统一办好后直接会打到你退休工资卡上、到时候你直接到银行去领取。
1、待岗期内独生子女费不能停发,因一时困难未发的,应当补发。2、复工工资,劳动合同有约定或者企业与职工另有约定的,按约定履行;没有约定的,按照待岗期间待遇和正常月工资的适当比例发放。5月份为31天,休
收集有利证据,找出对方过错,建议当面咨询律师,研究维权对策..
退休独生子女费单位必须给,需要的材料如下:1、双方户口本;2、光荣证;3、双方失业证;4、结婚证;5、离婚的要离婚证及离婚协议书;6、丧偶的死亡证明;7、带以上原件及复印件,到户口所在的社区填写独生子
独生子女离婚家庭财产的分割问题,也要遵守我国民法典第1087条的规定:首先,夫妻双方应当先行协商,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,由人民法院判决具体的分配方案以及分割方法。换句话说,就算双方都是独生子女,也不影响财产的分割问题。法院在具
独生子女继承房产遗嘱,需要立遗嘱人在遗嘱中说明自己的个人信息,包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码等,并在遗嘱中表明,遗嘱是在本人具有正常的认识能力、表达能力清楚之时所立,明确自己的遗产并就遗产分配作出处理的情况说明,由立遗嘱人签字。
工伤是指,劳动者因工作而受伤,因此,被认定为工伤的劳动者有权享受,用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后,如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议,这时候根据工伤保险条例的规定,这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话