您的位置:法师兄 > 律师普法 > 补偿金额如何计算,补偿金额值不值得申请劳动仲裁。
补偿金额如何计算,补偿金额值不值得申请劳动仲裁。

补偿金额如何计算,补偿金额值不值得申请劳动仲裁。

2024-06-25 10
普法内容
协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职,可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第 四、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金和年休假工资的。 第 五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第 六、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何处理和操作,建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步咨询,欢迎随时与我联系

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁年休假可以申请赔偿吗,补偿金额是多少
    劳动仲裁年休假可以申请赔偿吗,补偿金额是多少

    用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。 劳动仲裁年休假可以申请赔偿吗具体介绍: 1、按国务院《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹

    2024-06-08 10
  • 裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金
    裁员补偿金如何计算 怎么计算裁员补偿金

    工作年限没满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。裁员补偿金是指因公司原因裁员需要支付给被裁员工的经济补偿金。

    2020-05-01 245
  • 如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?
    如何计算劳动补偿金,劳动经济补偿金怎样算?

    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。向其支付经

    2024-07-06 23
专业问答更多>>
  • 如何计算货值金额,货值金额与违约金价格不一致时应该如何计算货值

    “货值金额”的计算方法也不尽一致,一般是四种计算方法:一是有标价的,直接按标价计算;二是没有标价的,如果能查明行为人销售产品的实际销售价格,则按实际销售价格计算;三是既没有标价,又无法查明行为人的实际

    2022-03-14 15,340
  • 离婚婚后买房补偿金额是啥,房产增值的补偿该如何计算

    《最高法院婚姻法解释(三)》第10条规定:夫妻一方婚前签订不动产买卖合同,以个人财产支付首付款并在银行贷款,婚后用夫妻共同财产还贷,不动产登记于首付款支付方名下的,离婚时该不动产由双方协议处理;依前款

    2022-07-23 15,340
  • 如何申请劳动仲裁职工经济补偿金?

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    2022-06-30 15,340
  • 要求货币补偿,如何计算补偿金额?

    货币补偿的金额是由评估机构,根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积、成新等因素,以房地产市场估价确定的。

    2023-06-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 经济补偿金如何计算 01:29
    经济补偿金如何计算

    经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本

    17,626 15,340
  • 劳动仲裁五险一金怎么补偿 01:16
    劳动仲裁五险一金怎么补偿

    劳动仲裁五险一金的补偿,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动者月工资高于用人单位所在直

    6,121 15,340
  • 律师如何帮助企业确定补偿金额 01:18
    律师如何帮助企业确定补偿金额

    律师在帮助企业确定补偿金额时,主要帮助企业开展三项工作:1、协调企业和其他被拆迁人共同选定评估机构对房屋价值进行评估。2、指导企业核算停业期间发生的损失。3、代表企业与政府拆迁部门就拆迁补偿方案进行谈判,确定具体补偿方案和补偿金额。 如果被

    456 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?