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这要看具体情况了，如果是劳动合同关系，发生交通事故不负主要责任的，可以视同为工伤工亡，享受相关待遇。。
不算工伤，需要发生非本人主要责任的交通事故。
下班路上出交通事故，如果有构成工伤，必须要驾驶证负同等责任以下的责任才能被认定，如果驾驶者在此次事故中被认定为同等责任、次要责任，或无责任的话，那么就可以被认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应
如非工人负主要责任的，可以按工伤处理，单位应当按工伤赔偿。如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
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员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
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上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工
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在高速公路上撞死人，不需要承担刑事责任，但是需要负民事责任。至于民事责任，因为是高速公路，司机不能预料到会撞到人，所以没有过错。而死者明知是高速公路，却不加躲避提防，本身就存在着过错。所以一般都是司机负一到三成责任，死者负九到七成责任。机动
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