农民工工伤认定程序怎么走

2024-04-21 1

普法内容

首先，我们需要向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）进行工伤认定的申请。在此过程中，作为雇主的企业必须在事故发生之日起的一个月之内完成申报工作；若未能及时履行此项义务，那么工伤职工或其近亲家属便有权在接下来的一年时间里提出工伤认定申请。在申请过程中，我们需要提供以下相关资料：包括工伤认定申请表格（通常可从劳动局官方网站上下载获取）、与用人单位存在劳动关系的证明文件、以及详细的医疗诊断报告等。如果经过有效的治疗之后，伤者的病情已经趋于稳定且可能会对其劳动能力产生影响，那么我们就应该考虑申请劳动能力鉴定。具体来说，我们应向所在地区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（该机构通常设立在同级别的人力资源和社会保障局内）。最后，值得注意的是，由于各个省市的赔偿标准不尽相同，因此根据不同的伤残等级所能获得的补偿也会有所差异。其中，主要的补偿项目包括但不仅限于医疗费用、一次性的伤残补助金、一次性的伤残就业补助金、一次性的工伤医疗补助金、停工留薪期间的工资收入、伙食补贴费用以及护理费用等等。如果您并未签订劳动合同或是缺乏其他能够证明您与用人单位存在劳动关系的证据，那么您可能无法直接申请工伤认定。在这种情况下，您可以尝试先向劳动仲裁部门提起诉讼，以确认您与用人单位之间确实存在着劳动关系。待劳动仲裁部门确认了您与用人单位之间的劳动关系之后，您便可以再次申请工伤认定。

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2022年，农民审请工伤认定怎么走程序
工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或鉴定书）。劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对于未经工伤认定，且当事人对

2024-06-21 15
农民工要工资走什么程序
农民工讨要工资的，程序如下： 1、与用人单位协商处理。 2、协商不成的，可以到劳动行政部门投诉。 3、投诉无果的，可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。 4、对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

2020-12-12 13
农民工工伤维权需要走哪些程序
农民工工伤维权需要走以下程序： 1、申请工伤认定； 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定； 3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇； 4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。

2020-05-04 121

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工伤认定程序怎么走程序流程怎样走工伤鉴定
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故

2022-04-19 15,340
工伤认定程序是什么？工伤程序怎样走？
工伤认定的程序怎样的？一、申请登记二、审核三、受理四、调查核实五、行政决定六、送达，工伤认定的情况：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定

2022-03-29 15,340
申请工伤认定，工伤认定程序怎么走，工伤认定流程
现在就这个如何申请工伤认定这个问题，做一次比较系统的回复：一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害

2022-04-20 15,340
农民工工伤认定程序是怎样的？农民工工伤认定程序的具体步骤有哪些
我们在平时工作中，难免会遇到工伤的情况，尤其对于农民工来说磕磕碰碰在所难免的。那么，农民工工伤认定的程序是怎样的？农民工工伤认定的程序如下：第一步，要确定被诉主体。根据现行的法律规定，包工头不具备

2022-03-06 15,340

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工程索赔程序怎么走
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下： 1、索赔事件发生后28天内，向监理工程师发出索赔意向通知； 2、发出索赔意向通知后的

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤认定的程序和步骤
工伤认定的程序和步骤，具体如下：1、申报认定材料；2、补正材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障局当场或在15个工作日内，以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料，印发补正材料通知书；3、受理或不予受理；4、调查核实。劳动保障局受理工伤

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