被公司罚款500可以告吗，有哪些相关规定

2024-05-26 13

普法内容

问题解答：被公司罚款500是可以起诉的。首先公司是没有罚款这一权限的，所以该行为没有

《中华人民共和国劳动法》
第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。\n调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

有效期内被公司罚款500可以起诉吗？
被公司罚款500可以告。只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款，公司不具有罚款权力，对员工的罚款需要承担相关的法律后果。通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员

2020-10-13 138
公司可以私自罚款吗，法律有哪些规定
问题解答：公司不可以私自罚款，罚款属于行政处罚，应当由行政机关在职权范围内作出，公司没有罚款的权利。如果因劳动者本人原因给公司造成经济损失的，劳动者应当承担赔偿责任，公司可从劳动者本人的工资中扣除相应的赔偿金，但每月扣除的部分不能超过劳

2024-05-11 19
公司岗位调动我不去可以吗,有哪些相关规定
公司岗位调动劳动者可以不去。公司不能强制要求员工调岗，根据相关法律规定，用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同，否则应当向劳动者支付赔偿金。

2023-02-25 20

专业问答更多>>

担保人可以作为原告起诉被告吗，有哪些相关规定
担保人可以作为原告起诉被告，只要符合起诉的法定条件即可，原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。当事人提起诉讼的，还需要准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到

2023-08-29 15,340
公司违反公司规定罚款500会被起诉吗
被公司罚款500是可以起诉的。首先公司是没有罚款这一权限的，所以该行为没有

2023-09-09 15,340
公司裁员的员工可以拒绝被裁吗,有哪些相关规定
公司裁员员工，若是不属于优先留用的员工，是不可以拒绝被裁的。根据相关法律规定，应当优先留用的人员有与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的等。

2023-12-08 15,340
旅行社有哪些行为可能被罚款，有哪些相关规定
法律咨询解答旅行社被罚款的情形有：一、旅行社或者旅游行业组织有下列情形的，由县级以上旅游主管部门责令改正，并可以处1000元以下罚款；情节严重的，可以处1000元以上5000元以下罚款。 1、未按

2023-11-29 15,340

法律短视频更多>>

00:47
公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

2,480 15,340
01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

2,356 15,340
01:22
没有被告人的供述可以定罪吗
不管对什么案件，进行判处一定要讲究证据、调查，不轻信口供。被告人只有供述，没有其他证据加以证明的，被告人不能认定有罪和处以刑罚；如果是被告人没有供述，但提交的证据足以证明的情况，可以对被告人认定有罪和进行刑罚。公安机关对于一个案子，已经有

627 15,340