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包工头可能要承担相应的责任。工作过程中死亡的,死亡人员与某个用人单位存在劳动关系的情况下,其家属可要求相应工亡待遇;事情不涉及单位时,雇主要承担相应责任。
如果工地的工人是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应按工伤处理,死者家属可要求单位或社保部门支付相应的工伤待遇。如果不属于上述情形的,则不属于工伤,单位不负责任。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法
工地死亡项目部包工头责任是需要承担的,因为包工头是这个项目的主要的负责人,那么就需要看双方所存在的一种关系,如果是属于劳动关系的话,那么就应当视为工伤来进行一个具体的赔偿,当然这个过程当中的赔偿的话,包括丧葬费用。
包工头可能要承担相应的责任。工作过程中死亡的,死亡人员与某个用人单位存在劳动关系的情况下,其家属可要求相应工亡待遇;事情不涉及单位时,雇主要承担相应责任。
承担民事赔偿责任,公司可能承担重大责任事故。《刑法》第一百三十四条重大责任事故罪:在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役情节特别恶
如果不是因工死亡,你叔叔不会承担法律责任。
我有一朋友家建房,和包工头签有施工合同,清楚条款说好所有安全事故由包工头负责,业主不负任何责任,在施工过程中真发生了瓦工摔下脚手架抢救无效死亡了,这种情况下业主有没有责任。请有关专家指点包工头在施工过
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本
首先,死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生
因工死亡的认定首先要求被认定为工伤,依据我国相关法律规定,可以被认定为工伤的情形主要有以下几种:第一种是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,第二种是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;这