十级伤残工伤通过劳动仲裁还是民事诉讼？

2023-08-20 10

普法内容

十级伤残工伤通过劳动仲裁还是民事诉讼？只要认定为工伤并且是经劳动能力鉴定委员会鉴定的十级伤残，那肯定只能提起劳动仲裁！认定为工伤以后，受工伤保险条例等劳动法律法规调整，根据我国现行法律体系，受工伤保险条例等劳动法律法规调整的，有个仲裁前置程序，必须先申请劳动仲裁，对结果不服以后才能提起民事诉讼的。个人观点（因为现实生活中我们都是这么处理），供参考。谢谢！以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。

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工伤待遇是民事诉讼吗？还是劳动仲裁？
工伤待遇它可以提起诉讼，也可以申请劳动仲裁。 1、在工作中受到伤害，一般的处理流程是：首先申请工伤认定，其次进行劳动能力鉴定，之后依据鉴定结论索赔，享受工伤待遇，工伤待遇由工伤保险基金支付，如果单位没有参加工伤保险，工伤赔偿由单位承担，标准

2024-06-22 8
劳动仲裁十级伤残赔多少钱
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实

2020-06-05 295
十级伤残劳动仲裁要多长时间
十级伤残劳动仲裁需要的时间不超过六十日。如果案件情况不复杂，自案件将会在被受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案件情况复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延长不超过十五日的时间。

2020-04-16 104

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工伤待遇是民事诉讼还是劳动仲裁
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2022-07-21 15,340
劳动仲裁8级伤残, 8级伤残
劳动仲裁期限还么有过，应该早点仲裁了，八级的待遇：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职

2022-02-06 15,340
劳动仲裁怎样赔偿十级伤残
一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金一次性就业补助金医疗费护理费伙食补助费等等等

2023-06-02 15,340
工伤十级能不能起诉劳动仲裁
10级工伤用人单位不赔偿的，首先由劳动者向当地的劳动仲裁机构提交书面的劳动仲裁申请书，之后劳动仲裁机构会在受到申请书的五日之内予以审查，如果是符合劳动仲裁条件的，就可以受理，之后对主要的纠纷事项予以处

2023-08-23 15,340

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,206 15,340
01:13
交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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01:22
十级伤残是什么程度
十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。十级伤残意

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