在公司上班时间太长工作太累生病了公司有责任吗

2024-07-16 7

普法内容

有医保通过医保看病，上班时间等问题可去劳动部门投诉。

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工作太累导致流产公司负责吗
如果流产是因工作原因造成的，可以向劳动部门申请工伤认定。工伤可以要求赔偿。根据相关法律规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预

2022-02-21 10
我爸在绿化公司上班，上班期间生病了老板有责任吗
在医疗费部分可以要求核报

2024-07-05 10
工作中工作生病公司有责任吗?
劳动者在公司上班时生病，如果属于职业病的，应当认定为工伤，公司有责任；劳动者因为自己的原因生病的，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2020-06-11 284

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公司上班时间太长导致员工生病了怎么办
有医保通过医保看病，上班时间等问题可去劳动部门投诉。

2022-10-28 15,340
个人在公司上班生病公司有没有责任啊？
在公司上班生病如果被认定为工伤，那么公司应承担责任。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-07-03 15,340
员工在公司发生意外, 公司有责任吗, 员工上班期间摔伤公司有责任吗
如果是因为工作的原因，属于工伤，公司有责任；否则，公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

2022-02-11 15,340
加班加点，弟弟累倒了，累生病了，，脑出血。公司有责任吗
有无证据如有，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-10 15,340

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子公司和母公司是连带责任吗
子公司与母公司并不是连带责任。根据我国公司法第14条的规定，子公司具有独立的法人资格，能够以自己的财产，承担自己的民事责任。换句话说，虽然从名称上来看，母公司与子公司具有密切的联系，同时在实践过程中，子公司也会受到母公司实际的控制的地位。但

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残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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有限责任公司怎么注销
有限责任公司注销的流程为： 1、有限责任公司的股东会决议确定解散之后，首先需要成立清算小组进行清算，同时需要前往工商部门备案清算小组成员信息； 2、有限责任公司自行登报进行公示，宣告本公司即将进行注销的信息； 3、前往社保局，注销公司的社保

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