厂里没有活还不想把你辞退把你调到分厂合法么

2024-06-30 17

普法内容

协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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你在工厂上班没有出错，忽然辞退你，厂里有赔偿吗？
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2024-07-04 11
厂里把我调到分厂我不愿意去，厂里炒我有赔偿吗
分厂在哪里劳动合同的工作地点是如何约定的

2024-06-22 6
已到退休年龄厂里要你辞工怎么办
（1）离退员工应按聘用协议约定遵守其条款，若协议中预先约定可提前解约，则需依照该约定执行；如无明确规定，需通过友好协商来妥善处理。（2）从上述各项法规可以得出，已享有养老保险福利的离退人员在被重新聘用后，将不再与用工单位建立劳动关系，而是

2024-04-21 17

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厂里把我调到分厂我不愿意去,厂里炒我有赔偿吗
详细了解相关情况后，可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系。

2022-10-30 15,340
公司不想把你辞退怎么办？
如果公司未足额支付工资，你可以提被迫解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。

2023-06-09 15,340
你在工厂上班没有出错，忽然辞退你，厂里有赔偿吗？
如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。

2022-10-31 15,340
厂里倒闭了厂牌没带劳动局会把有合同工资给你么?
如果用人单位已经倒闭，劳动局是没有义务向劳动者支付工资的，但在用人单位破产清算时，清算组会依法公司法第一百八十六条规定支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金。所以，劳动者可以自行根据实际情况及相关法

2022-10-16 15,340

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厂里不续签合同怎么赔偿
厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济

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厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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