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根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可: 1、企业富余职工; 所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工。 2、法定的内退条件; 法定的内退条件是:“距法定退休年
在试用期中劳动者存在以下情形之一的,用人单位可以过失性辞退或者非过失性辞退:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜
内退,全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”,“这严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位
国有企业的改制前提是保障职工的合法权益。职工内退达5年后,应办理正式退休手续并结束企业内退状态。距法定退休5年以内或工龄满30年以上的职工,经与企业协商一致,可实行内部退养政策。内退期间由企业逐月为其
经济适用房的退房手续 1、提交经济适用房退房资料; 2、身份审核; 3、装修评估; 4、材料初审; 5、材料审核; 6、签订合同; 7、首次退款; 8、移交房屋; 9、最后退款。 经济适用房退房需要注
《四川省劳动和社会保障厅关于2002年调整企业退休人员基本养老金的通知》(川劳社办〔2002〕87号)规定,《关于工人退休和退休的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
根据《合伙企业法》第四十五条的规定,就普通合伙企业而言,在约定了合伙期限的情形下,合伙企业退伙有以下条件: 1、合伙协议约定的退伙事由出现; 2、经全体合伙人一致同意; 3、发生合伙人难以继续参加合伙
在以下几种情况下借条是无效的: 1、不能够证明有欠债事实的内容,缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素; 2、不是真实意思的表示,欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的; 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定,
自诉案件的提起条件包括: 适格的自诉人。被犯罪行为侵害的被害人,可以提起自诉;被害人因此丧失生命、丧失行为能力,或因为受到强制威吓等没办法告诉的,被害人的配偶、孩子等等,可以帮其进行起诉。 要有明确的被告对象,诉讼请求要具体。在起诉的时候,
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知,符合下列条件的犯罪分子,可以保释:可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有,可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是,患有严重疾病、生活不能自