劳动仲裁几点上下班

2020-11-24 2,230

普法内容

北京仲裁委员会上班时间是早8: 30,晚17:00。具体时间段如下:时间:周一至周五上午 8:30– 11:30下午 13:00– 17:00。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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运管几点下班几点上班啊
运管局路政部门一般是上午上班时间8:00-12:00；下午的话，夏天是3:00-6: 00，夏日以外是2:30-5:30中间有休息时间，当然也是一样放假双休。

2020-10-11 11,533
民政局几点上班,几点下班的
民政局上班时间为：周一至周五上午8：30至11：30；下午13：30至17：30。领结婚证是需要到民政局婚姻登记处办理的，而民政局，是政府主管社会行政事务的职能部门，理应享受国家法定节假日。按正常来说，一般上班时间为：周一至周五，周六、日

2023-05-17 66
上了几天班可不可以劳动仲裁？
请问产生了什么劳动问题需要仲裁呢

2024-07-10 17

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劳动仲裁几点下班劳动仲裁员的职责是哪些
一般来说是法定工作日的9点至17点，具体各地略有差别。另外每周会有半天业务学习（一般为周五下午），虽然未明确不对外办公，但最好问清楚再前往，以免耽误时间。

2022-08-06 15,340
劳动仲裁周末上班吗劳动仲裁仲裁周六日上班吗
【法律意见】申请劳动仲裁期间还是需要继续上班。申请仲裁只是说明你与公司就劳动合同履行的某一方面存在争议，劳动合同并没有解除，依然需要接受公司管理需要正常劳动。否则，公司可以按照旷工处理。值得一提的是，

2022-07-15 15,340
劳动仲裁工作日几点上班，有哪些时间规定
工作时间为周一到周五，早上8：30到下午5：30。根据《国务院关于工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日

2024-09-02 15,340
劳动仲裁是在几点到几点是终审
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国劳动仲裁不存在几审的问题，劳动争议案件必须先经过劳动仲裁才可以到法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，下列

2022-06-05 15,340

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劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；

3,032 15,340
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劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

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