工伤职工的生活护理费由谁负担

2020-05-04 179

普法内容

工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。但工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付工伤职工生活护理费。

《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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工伤工伤病人护理费生活费应由谁出?
工伤期间照顾病人的住院伙食补助费，由工伤保险基金承担。护理费，由用人单位承担；伤残鉴定后，仍然需要护理的，经鉴定委员会确认后，由工伤保险基金按月支付。

2020-03-29 34
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期谁负责护理
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由该员工所在的单位负责。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有享受工伤保险待遇的权利。 1、住院期

2023-01-07 692
今后员工的生活费由谁负责。
报交警，由交警出具事故责任认定书。协商不成的，可根据交警部门的责任认定书起诉索赔。律师可以帮你代理，可来电咨询！可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，还可要求赔偿残疾赔偿金、残疾

2024-07-09 18

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工伤职工停工留薪期间，生活护理费、生活护理费应当由谁支付或负担
工伤生活护理费生活护理费是指工伤职工在停工留薪期间因生活不能自理而聘请专人护理所支付的费用，或者工伤职工评定伤残等级后，劳动能力鉴定委员会确认其还需要生活护理而需要支付的费用。《工伤保险条例》第3

2022-03-08 15,340
工伤职工享受哪些工伤保险待遇，工伤期间的护理费和生活费由谁承担
因工伤发生的下列费用，依法由用人单位支付：(一)停工留薪期间的工资福利待遇;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时，工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助金。在停工留薪

2022-01-20 15,340
非因工负伤人员家属生活费用由谁承担
企业没有法定义务负担非因工负伤人员家属生活费用。无论是因工负伤，还是非因工负伤，所在单位都没有法定义务负担家属的生活费用，是否负担，是用人单位自主权。对于非因工负伤，企业应当承担的法定义务是法定医疗期

2022-02-13 15,340
工伤护理费是由谁支付，谁承担工伤护理费
护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工

2021-07-13 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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工伤赔偿由谁来承担
工伤赔偿由谁来承担，需要依据具体情况确定： 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的，赔偿费用由工伤保险支付； 2、没有购买工伤保险的，赔偿费用由用人单位支付，用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿； 3、用人单位与工伤职工就赔

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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