您的位置:法师兄 > 律师普法 > 上班地方没有签订劳动合同可以举报吗?
上班地方没有签订劳动合同可以举报吗?

上班地方没有签订劳动合同可以举报吗?

2020-10-05 214
普法内容
可以举报。法律明确规定,建立劳动关系就应当订立书面劳动合同。和用人单位签订劳动合同是对劳动者的入职保障,如果在入职时,用人单位不签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察大队举报投诉,以维护自己作为劳动者的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
相关合同
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
健身员工签订劳动通用版合同书
健身员工签订劳动通用版合同书
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20424KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
通用公司与员工签订劳动合同样本
通用公司与员工签订劳动合同样本
审核日期:2021.12.11页数:8大小:20793KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 公司没有签订劳动合同可以去别的公司上班可以吗
    公司没有签订劳动合同可以去别的公司上班可以吗

    公司没有签订劳动合同可以去别的公司上班可以,但是要注意以下情况: 1、没有签订劳动合同,公司可以主张与公司存在劳动关系; 2、如果公司未在入职一个月后与签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资; 3、如果公司未给缴纳社保,可以要求公司给补缴社

    2023-05-27 20
  • 劳动合同没有解除可以去其他地方上班吗
    劳动合同没有解除可以去其他地方上班吗

    根据劳动合同法有关规定,是不可以的哦!否则,给原单位造成损失的,要承担赔偿责任。

    2024-06-25 15
  • 临时工没有签订劳动合同就上班合法吗
    临时工没有签订劳动合同就上班合法吗

    展开全部没有签订书面劳动合同就开始工作,只要劳动者能证明产生劳动关系也是可以的,劳动合同法对于没有签订书面劳动合同就开始工作给予惩戒的对象是用人单位。没有书面劳动合同,只要有证据证明存在事实上的劳动关系即可,只是劳动者在维权时会变得很困难。

    2023-07-23 16
专业问答更多>>
  • 没有签订合同可以在培训班上班吗

    如果你是培训班上班没签合同的话,超过1个月没签合同的话。作为用人单位就需要赔偿你超时工资。超时工资就是指在用人单位聘用你的一个月之内没有与你签订用工合同的话,之后的工作日都是双薪,直到他们和你签订用工

    2023-07-24 15,340
  • 没有签三方合同有劳务合同可以不上班吗

    劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为;工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为;劳

    2022-09-12 15,340
  • 上班几天有工资吗,没有签订劳动合同

    没有签订劳动合同上班几天是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以

    2022-05-22 15,340
  • 在工厂上班签了一年的劳动合同,但是没有签订劳动合同,可以告他吗

    该用人单位的行为严重侵犯了劳动者的合法权益。根据劳动法及相关规定,(1)用人单位不得以任何形式扣押金,更不得收取服装磨损费;(2)用人单位应与劳动者签定书面的劳动合同;(3)用人单位应依法为劳动者办法

    2022-03-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,182 15,340
  • 学生没毕业可以签劳动合同吗 01:23
    学生没毕业可以签劳动合同吗

    学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

    6,078 15,340
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,167 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?