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公积金是从封存那天开始六个月提取。 职工与单位终止或解除劳动关系后未继续缴存住房公积金的,封存满6个月可以提取。比如,2022年4月1日公积金账户办理封存,那么2022年10月1日当天就能以单位解除劳动关系提取,前提是4月1日至10月1日之
一、封存不满6个月怎么提取公积金 1、封存不满6个月,用户无法提取公积金。员工与企业消除或是停止劳动关系的,可以再次在别的公积金管理处缴存,并将原个人账户封存半年后,即可申请办理外地迁移接续业务。同时,已缴费职工与企业消除或终止劳务关系,没
公积金提取不是必须间隔12个月。 公积金是否需要间隔12个月要结合当地的政策来看每个地区政策不同,有些地区需要间隔12个月才能再次提取公积金,有些地区只需要6个月的间隔时间。 提取公积金需要的资料: 1、单位开具并加盖印鉴的《职工住房公积金
公积金封存后0-可在2年内提取。离职后找新单位工作的,公积金转入新单位。新单位没有公积金或者公积金不接手新单位的,可以办理全额提取手续。
封存不满6个月,用户无法提取公积金。员工与企业消除或是停止劳动关系的,可以再次在别的公积金管理处缴存,并将原个人账户封存半年后,即可申请办理外地迁移接续业务。同时,已缴费职工与企业消除或终止劳务关系,
办离职手续时就可封存你,等你找到新工作单位,新单位就通知老单位开封新单位按收。封存分为两种:一种是单位内部封存,一种是集中封存。单位内部封存是指职工在离退休之前与单位中止工资关系(人事劳动关系仍在原单
提取条件:1.离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。2.必须按照提取要求准备好材料,具体材料下面有介绍。所需材料:
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后,应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,劳动者从未缴纳住房公积金的,用人单位应当为劳动者办理设立登记,然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金,用人单位违反相关规定,不办理住房公积金缴存登记或