建房过程中发生人生事故与有什么样的关系

2024-05-23 9

普法内容

如果施工者无资质，房主可能要承担连带赔偿责任。

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承揽关系与雇佣关系的发生事故区别
(1)工作中致他人损害时，雇佣关系中的雇主承担法律责任；承揽关系中的承揽人自行承担责任。 (2)工作中致自身受到损害时，雇佣关系中，除法律另有规定之外，雇主应承担相应的法律责任；雇佣关系中，除了定作人存在过错之外，承揽人自行承担。

2021-03-11 480
2023年雇佣关系过程中发生事故属于工伤吗
雇佣关系不属于工工伤。可以向造成事故的第三人或者雇主请求人身损害赔偿。

2024-05-12 15
上班途中发生交通事故，与单位有没有关系
上班的途中发生非本人主要责任的交通事故算工伤。

2024-05-25 11

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工伤事故中，劳动者与用人单位双方当事人因工作发生事故发生的关系
工伤事故中，采用无过错原则，只要是在工作中意外受伤都可以被认定为工伤，都应依法享受工伤保险待遇。工伤认定是有时效性的，公司在事故发生一个月内申请工伤并认定，医疗费由工伤保险基金支付；超过一个月个人在一

2022-02-25 15,340
因果关系发生过一个月后发生事故
您的逻辑其实就是按照正常的经验法则。但是，我们是不是也可以按照正常的逻辑，一般情况下，撞伤了马上应该会发生损害后果。为什么一个月后才发生损害后果，这应该是个医学问题，况且中间还间隔的一个月，其他方面的

2022-01-29 15,340
学生中考与有什么关系
1、入学后，将获得全国统一的学籍，学籍管理实行全国联网。2、一人一籍，籍随人走：从2015年起，严格执行考籍与学籍统一，也就是说，所有的中考生必须在学籍所在地参加中考。

2022-10-26 15,340
雇用关系协议发生事故,与我无关
《安全生产法》规定必须落实责任约定，约定不明，就有责任。

2022-10-05 15,340

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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租房发生事故由哪个承担
租房发生事故由谁承担租房发生事故由谁承担，取决于承租人是否按照房屋租赁合同的约定和房屋性质正当使用房屋。如果承租人系按照房屋租赁合同约定以及房屋性质正当使用房屋，房屋中发生事故造成房屋受到损失或需要维修的，应由出租人承担损失和维修义务。如

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01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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