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刑法第三十七条规定:“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。”这是我国刑法免予刑事处罚的
1.是否免于刑事处罚要综合案件情况的,法院要求司法局评估是程序之一; 2.对于缓刑犯,社区矫正也是需要司法局进行评估的;是否能够免于刑事处罚或者适用缓刑,是需要司法局出具材料的,然后由法院作出裁决; 3.《社区矫正实施办法》第三条县级司法行
我国刑事诉讼法确立的具有法定情形的不予追究刑事责任原则。实行这一原则,可以防止和及时纠正对不应追究刑事责任人的错误追究,可以节约司法资源,避免无效劳动。免于刑事处罚主要包括以下情形: 1.情节显著轻微
法律上规定的,免予刑事处罚的适用及其与缓刑的并罚的解释在犯罪中如出现数罪并罚情节,是否能适用缓刑,光从上述法律规定中并无明文规定,要求审判者根据案件情况予以考量。回到职务犯罪领域,缓刑的适用比率较高,
这个不一定。 第一,免于刑事处罚,但不代表不定罪,如果定罪,一样属于触犯刑法,按照《公务员法》规定,是应该予以开除的。 第二、公务员受《公务员法》约束,如果是党员,还收党纪约束,开除公职是行政处罚,和
公务员被法院判决免予刑事处罚后,有可能给予警告、记过、记大过、降级处分。 《公务员法》第56条规定:“处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”这里需要说明的是,本规定中的“降级”与“职务升降
免予刑事处罚有案底。免于刑事处罚也是有罪判决,只是不承担刑事责任,所以会有犯罪记录。根据规定,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行
免于处罚和不予处罚,一般有以下的区别,具体如下:概念不同: 免予处罚是指行政机关依照法律、法规的规定,考虑到有法定的特殊情况存在,对本应给予处罚的违法行为人免除对其适用行政处罚。 不予处罚是指行为人的行为不构成应受行政处罚的违法行为或者行为
玩忽职守罪能判免予刑事处分,具体要看案情实际情况,对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚。免于刑事处罚主要包括以下情形: 1、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; 2、犯罪已过追诉时效期限的; 3、犯罪以后自动投案,如实供述