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在劳动法中公司运营出现问题属于客观情况吗

在劳动法中公司运营出现问题属于客观情况吗

2024-06-20 7
普法内容
根据《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》规定,“致使被劳动合同无法履行的客观情况”是指发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或者部分条款无法履行的其他情况。主要包括:企业迁移、被兼并、资产转移等,并且排除本法第二十七条(经济裁员)所列的客观情况。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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