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可以拿到工资的，如果单位拒绝支付工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
你实际工作的天数是可以要求厂里给你支付工资的，但是我不知道你辞职时时试用期还是已经过了试用期，如果试用期那么你只需提前三天通知厂里即可，如果你是过了试用期，那么你应该提前一个月通知厂里。
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
可以拿到工资的，如果单位拒绝支付工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
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别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即
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一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
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