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上市公司违反劳动法如何举报他

上市公司违反劳动法如何举报他

2020-07-12 27
普法内容
上市公司违反劳动法,当事人要举报的,可以到当地的劳动行政部门投诉,还可以申请劳动仲裁,如果当事人要申请仲裁,则应当提交书面仲裁申请,并且按照被申请人人数提交副本。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 仲裁请求和所根据的事实、理由; 证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

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吴莉律师 吴莉律师

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