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关于单位辞职了社保问题怎么办的问题的解决程序:新单位同意接收——原单位同意并到社保办理转出——新单位到社保办理转入手续即可,具体细节略有差异的,请咨询单位人力资源部
社保都是有要求要缴纳15年以上才能领取退休金,少一年都不行,如果年纪稍微大一点,还是建议补齐之前缺失的,毕竟想要在退休后再缴纳那可是不行的。
如果个人中断缴纳社保,可以及时补缴;或者也可以暂停缴纳,等到找到新单位后,由新单位与本人共同缴纳;没有找到新单位的,可以灵活就业人员的身份来参保缴费。
社保问题断开: 1、养老保险中断缴费的,保留缴费记录,下次就业可继续缴费,与原缴费记录连续在一起。 2、医疗保险中断缴费超过60天未补缴的,停止享受医疗保险待遇(医疗保险报销),可刷卡支付医疗费用。续
社会保险是国家的福利,社会保险享受待遇要远远高于商业保险的享受待遇,商业保险是以赢利为目的;而社会保险是一项福利,社会保险是累计计算年限的,如果缴费出现中断现象,会对个人造成严重的影响;1.养老保险一
1、社保断交不要紧,因为社保是可以累计计算缴费年限的;如果自己到了法定退休年龄、缴费年限累计不够15年,可以选择延迟退休、继续交费,直到缴满15年为止,就可以办理和享受社保待遇。 2、还有一部分人,到
社保帐号会被封存。医保也马上用不了了。最好马上去补交。不然的话就不能算连续缴费了。而且医保也用不了。
离职期间社保断了的处理办法如下:1、由个人全额缴纳,即不中断缴费,把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳;2、如果到外地就业可以办理保险转移手续,将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会