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年终奖不是必须发放的,具体规定如下: 1、用人单位不是必须要给员工发年终奖,法律在这方面没有进行强制性的规定;法律并没有规定年终奖,但规定了企业可以根据自身的生产经营特点和经济效益来依法自主地确定其工资分配方式和工资水平。因此年终奖一般也可
年终奖并不需要满一年才有。具体由用人单位的规章制度规定,法律无强制性规定。工资水平在经济发展的基础上逐步提高,用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励
年终奖不一定是入职满一年才有。 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。即只要劳动合同中约定了年终奖或是用人单位已制定发放年终奖的具体办法,且新进入单位、未满一年的劳动者确已付出相应劳动,用人单位就应当按约定或比例向其发放年终奖。
一般来说年终奖是属于公司的发放的额外福利,也是公司鼓励和奖励人心的一种手段,严格来说如果劳动合同上没写,那么就不是违法。年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工
年终奖不要满一年也有。根据《劳动法》第46条当中明确的约定,工资的分配一定要遵循按劳分配的基本原则,执行同工同酬,所以在劳动合同当中约定了年终奖的,是可以获得相关的年终奖的分配。
国家没有明确规定基本医疗保险的缴费年限,基本医疗保险的缴费年限由地方政府自行规定。 《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄的,退休时不缴纳基本医疗保险费,按照国家规
南京公积金贷款条件1、具有完全民事行为能力的城镇常住户口或有效居留身份证明的职工;2、借款人须住房公积金开户并且连续足额缴存住房公积金满6个月(含)以上,且公积金账户处于正常状态。3、具有稳定的经济收
预备党员转正时间必须满一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式党员一样。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
驾照未满一年可以上高速路。但是需要陪同。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》规定,机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月,一般就属于实习期,实习期内不可以单独上高速。只有在实习期过后,驾驶人才可以单独上高速。 驾驶人在实习期内驾驶