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乘客没有支付费用,若是受伤的,车主也需要承担医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的赔偿责任,但应当减轻其赔偿责任。
无偿搭乘致人受伤的,车主需要对乘客的损伤承担赔偿责任;但是,如果伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人能证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的,车主不担责。
无偿搭乘情形下,人身、财产受到损害的乘客可以依据过错责任要求提供无偿搭乘的机动车一方承担责任,但是,提供无偿搭乘者没有故意或明显的重大过失时,可以适当减轻其赔偿责任。同行的无偿搭乘人员增加或提高了交通
1、乘客没有支付费用,若是受伤的,车主也需要承担医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的赔偿责任,但应当减轻其赔偿责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一
1、乘客没有支付费用,若是受伤的,车主也需要承担医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用的赔偿责任,但应当减轻其赔偿责任。 2、法律依据:《民法典》 第一千一
呵呵,不确定的事实和不确定的法律都会产生不确定的解释,要有一个明白无误的回答恐怕也很难。1、修车费如果对方车辆有错,对方应赔全部或部分。若买有保险,可向保险公司索赔。若对方无责,甲也未买保险或虽买有保
归责原则,就是确定侵权行为人侵权损害赔偿责任的一般准则,是在损害事实已经发生的情况下,为确定侵权行为人对自己的行为所造成的损害是否需要承担民事赔偿责任的原则,具体分为过错责任原则、过错推定责任原则和无过失责任原则,具体如下: 1、处理一般侵
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
因人身损害造成他人轻伤以上的,应当承担刑事责任。我国法律规定,故意伤害他人身体的,可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,可能会被判处处三年以上、十年以下有期徒刑。受害人经法医鉴定构成轻伤以上的,可以对侵害人追究刑事责任。除