承包合同有无劳动关系误认后有什么后果

2024-05-22 14

普法内容

承包合同是具有劳动关系，若是误认后会依据相关部门来进行审查，做出相应解决。承包合同的签订是依据我国相关的法律法规进行的，用人单位在设立合同时若是具备相关内容是包含劳动关系则就是确立劳动关系，在涉及个人与单位之间签订的协议，单位务必谨慎设立承包合同的内容。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3～15分钟获得专业解答！

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不承认劳动关系的后果
若单位不承认劳动关系，劳动者需要提供相关证明，如：签订的劳动合同、工资卡、工作证等。

2020-06-17 521
劳动关系还没解除会有什么后果？
劳动关系没解除会产生以下影响：劳动者在新用人单位就业，不能办理社保、档案和住房公积金转移；劳动合同解除后仍然存在事实劳动关系，单位超过一个月未签订劳动合同的，应当补签并且支付双倍工资；其他。

2020-02-14 28
无效合同有什么后果,合同无效有哪些后果
合同无效的法律后果主要有三种： 1.返还财产。合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方； 2.赔偿损失。合同被确认无效后，有过错的一方应赔偿对方因此遭受的经济损失； 3.追缴财产。对于违反国家利益和社会公共利益的无效合同，

2022-09-29 211

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未签劳动合同如何认定劳动关系存在, 有什么后果？
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人

2022-05-07 15,340
误赌不承认有什么后果？
1、根据《治安管理处罚法》第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款

2022-03-27 15,340
劳动关系劳动合同有什么关系
两者在逻辑关系上具有统一关系在劳动合同制度全面推行之后，劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由，对于是否确立劳动关系、与谁确立劳动关系、确立怎样的劳动关系

2022-06-29 15,340
劳动关系与承包关系有什么区别
劳动关系与承包关系的区别：劳动者与用人单位在劳动关系中存在一定的隶属关系，双方地位平等；劳动争议适用于劳动仲裁前置。承包争议未约定仲裁协议的，不得申请仲裁；劳动关系主要适用《劳动法》等相关法律，承包关

2021-11-06 15,340

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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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合同毁约有什么后果
合同毁约，对于双方当事人来说都会带来不利的影响。对于守约方来说，最重要的影响就是因为对方的违约行为，导致合同不能成立，甚至不能继续履行，没有办法得到可以期待的结果。对于违约方来说，最重要的影响，就是因为自己的违约行为，带来相应的违约责任。根

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