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1、工龄认定与劳动合同是否丢了是没有关系的,劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单,如果公司正常给员工买了社会保险,社保清单加盖社保局印章,也可以证明员工的工作年限。 2、可以尝试申请劳动仲裁,证明劳动关系以及入职的日期即可。 3、
工龄是不可以补的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄的计算方法:连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职
这个你可以到原单位去补办一个解除劳动关系证明,要解除劳动合同之后才能领取失业保险的; 失业保险领取条件 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第
建议你找法医做鉴定只有法医的鉴定法律才认可;然后与单位协商索赔如有难度可以请律师起诉;具体工伤赔偿事项(一)医疗费1职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2
你可以提供原公司注销或吊销的证明,然后给新公司写一份已经与原单位解除合同的说明。协商一下应该可以。另,不是每一个公司都不接受这样的安排。
之前在什么地方缴纳的,当地的社保经办机构一定有记录,带上身份证件,到当地社保机构打印参保记录或缴费凭证。放心,只要有缴纳,一定有记录的。
无论劳务合同有无签订,工人和用人单位都构成了事实上的劳动关系。如果是工作期间因工作原因失踪,雇主是有责任的,不但要配合公安部门全力找寻失踪员工,而且可认定为工伤处理,给予工人家属相应赔偿。根据劳动部《
劳动合同找不到了,可以补签。一般劳动合同法一式三份,由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
房产证找不到了可以补办。房产证补办流程如下: 1、房产证办理人到房管局填写申请书; 2、房产证办理人提交身份证、户口本、申请书及其他必要材料到房屋登记部门办理; 3、房管局对申请人提交的材料进行审核,符合条件的办理并发放房产证。 购房者通过