*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
组织多人打架一般属于聚众斗殴。如果构成聚众斗殴罪的,人民法院一般会对首要分子和其他积极参加人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有加重情形之一的,对首要分子和其他积极参加人处三年以上十年以下有期徒刑。
建议咨询当地公安局,每个案件的羁押时间都不一样。在侦查过程中需要扣押财物、文件的,应当经办案部门负责人批准,制作扣押决定书在现场勘查或者搜查中需要扣押财物、文件的,由现场指挥人员决定但扣押财物、文件价值较高或者可能严重影响正常生产经营的,应
打架三个月后对方鉴定轻伤应该立即采取以下措施: 1、与对方协商:与对方协商是解决问题的第一步。您可以与对方沟通,表达您的歉意并提出赔偿方案,如果双方可以达成一致,可以减少矛盾的扩大和法律纠纷的发生; 2、联系律师:如果协商无法解决问题,您可
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。过失伤害他人致人重
三个人打一个人,属于结伙斗殴,如果情节轻微,危害不大,仅造成轻伤、轻微伤的,应受行政治安管理处罚,处拘留和罚款;如果情节恶劣,可能涉嫌聚众斗殴罪,已经属于刑事犯罪,检察院可以对首要分子和积极参加者提起
打架致人轻伤一级,涉嫌故意伤害罪,公安局立案侦查到检察院审查起诉,最后法院判决,一般需要五个月左右的时间。
因为打架被关看守所要打官司几个月才出来,应该是案情复杂或有其他特殊情况。《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百二十五条对被拘留的犯罪嫌疑人,经过审查认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但
打架被刑事拘留,家属应当做好以下几个方面的事项: 1、向办案机关办案人员询问是否有拘留证或传唤证; 2、向办案单位核实情况,例如涉及的罪名,关押的地方; 3、了解了基本情况之后尽快聘请专业的刑事辩护律师介入案件。在侦查阶段只有律师才可以进行
打架看似是一个简单的问题,其实也要分类来进行讨论: 1、如果只是普通的打架,受伤程度不高,那可能只构成民事案件,违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的,如果无法解决,可以提起民事诉讼。尤其要注意,这种情况下,