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它具体规定了保护未成年人的指导思想、保护内容、保护工作的原则,对未成年人的合法权利予以司法保护的方法与内容,以及各种侵害未成年人合法权益行为的法律责任。
录用未成年人的风险:劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。 由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期,以及有接受义务教育的需要,因此我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施,具
《刑诉》第二百六十六条对犯罪的未成年人实行教育、感化、挽救的方针,坚持教育为主、惩罚为辅的原则。 人民法院、人民检察院和公安机关办理未成年人刑事案件,应当保障未成年人行使其诉讼权利,保障未成年人得到法
《未成年工特殊保护规定》是为维护未成年工的合法权益,保护其在生产劳动中的健康,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定制定。由劳动部于1994年12月9日发布,自1995年1月1日起施行。 第一条为维护
未成年工劳动保护的主要内容有: (1)禁止安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作; (2)企业录用未成年工时,应对其进行体格检查,合格者方能录用,录用后要定期进
关于未成年人保护包括些什么以及未成年犯罪会不会判刑的问题:对未成年人的保护包括: 1、家庭保护; 2、学校保护; 3、社会保护; 4、司法保护《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题
未成年保护法是1991年制定的。《中华人民共和国未成年人保护法》是,由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的,专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律,1991年通过,2006年第一次修订,2012年修正,2020年第二次修订,2021
未成年人保护法指不满十八周岁的未成年。未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,国家根据未成年人身心发展特点给予特殊、优先保护,保障未成年人的合法权益不受侵犯。保护未成年人,是国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位、社会
著作权,在过去被称为版权。著作权的使用权主要包括人身权和财产权。 其中的人身权指的是,创作者通过创作表现个人风格而依法享有的权利,又被称为著作精神权利。具体指作者对其作品所享有的各种与人身相联系,或者密不可分而又无直接财产内容的权利。人身权