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第一,确定房东对房屋有处分权,通俗的说法,看他是不是真正的房东。 第二,合同的租赁期限; 第三,租金的数额,以及给付的方式; 第四,房屋内部的物品,最好有清单,避免纠纷; 第五,物业费,取暖费的缴纳; 第六,合同到期后的续期问题; 第七,违
中介跟厂里签劳务派遣合同,劳动者不可以与中介公司随时解除劳动合同。但用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。
房子可以不走中介直接过户。因为有相关的法律规定,如果交易双方都清楚的购房的流程,以及办理过户的相关手续,那就可以整理好过户所需的文件,然后按照规定流程,到房管部门缴费、办理过户。过户的时候需要买方要对房子的产权进行调查。审定房屋产权的完整性
借款合同为要式、实践合同。双方需要订立书面合同签字,订立时合同成立但没有生效,需要借款人交付借款方可生效。如借款人未签字,交付借款钱合同是不成立的;如果借款人交付借款,视为履行主要义务,该借款合同成立
有税务执照,但是如果不是独立法人,那么与其签定的合同是无效的。
1、看房东的房产证,避免二房东的出现。这个社会的房屋中介行业都有一个名词叫二房东,就是将他们自己租到的房子转租给您,以便从中赚取差价,因此在承租房子时如果可以,可以请求房东提供房产证,确认其房屋享有的
无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约
签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致