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无故殴打他人者都可能被拘留。根据法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
被拘留三个月是刑事拘留,需要根据犯罪情节确定是否可能会被判刑。被拘留三个月,说明正在进行侦察、审查起诉等阶段。如果是刑事拘留后如发现属于不应起诉或起诉后宣告无罪的情况不是犯罪,但如果行为人确实构成犯罪的,法院判决生效后就以行为人的犯罪情况确
要构成轻伤以上才能定故意伤害罪,受刑事处罚,才能够被判刑.如果打人只是打成轻微伤的话,只是违反治安管理处罚.根据治安管理处罚法的规定:殴打他人的,故意伤害他人身体的,处五日或者十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以
需要根据犯罪情节确定,如果涉案人员已经被刑事拘留,那么近亲属应尽快当面咨询律师,由律师携委托手续会见涉案人员,了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷,掌握侦查机关所掌握的证据情况,了解检察机关的起诉意见
如果是打架造成后果是轻伤,一般处以治安拘留,属于行政处罚,不是刑事处罚,不会留有案底,只会在公安机关留有记录。如果造成轻伤以上后果,可能被处以刑事拘留,就会留下案底。
普通打架会行政拘留,拘留,根据涉案性质的不同,可以分为行政拘留、 刑事拘留 、司法拘留。 (一)行政拘留是指对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的一般违法行为,给予的一种最严厉制裁,属于行政处罚的一
根据双方大家斗殴情节恶性来进行处罚,可能面临罚款、拘留十五天的行政处罚,情节严重造成轻伤以上后果还会涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任。《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处
合同失效的情形如下: 1、无行为能力人和限制行为能力人的自然人订立的合同,没有经过其法定代理人同意;或者未获得追认的无权代理合同以及没有法人资格却以法人名义订立的合同; 2、违背当事人一方真实意愿的合同,包括欺诈的合同、胁迫的合同等; 3、
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
和别人打架拘留几天,要根据情节来定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,有下列情形之一的,处十日