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工伤认定要通过社会保险行政部门来认定。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或其近亲属及其所在单位。社会保险行政部门应当申请受理事实明确,权利义务明确的工伤认定,工伤认定应当在十
工伤认定书还没有下达之前,员工是不能做工伤伤残鉴定的。因为申请材料中需要工伤认定书。如果员工不进行工伤伤残鉴定,那么只要达到一定的医疗期,或者治疗完毕后,就可以自行申请。
伤残军人认定工伤的,也是在伤害发生之日起三十日内由所属单位,或者自事故发生后一年内由军人自己或其直系亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。符合下列条件的会被认定为工伤: 一、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 二
应当先申请工伤认定:单位在一个月内无申请工伤认定的,受伤工人应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动本领判定(伤残判定),由劳动本领判定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应
一般遇上单位拒绝申报工伤待遇,可申请劳动仲裁,劳动仲裁的主要步骤如下; 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: (1).劳动者的姓名
一个涉及工伤赔偿,工伤赔偿需先申请工伤认定,在发生事故伤害后30日内,向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请,一般单位是不会那么积极的甚至根本就不想申报,所以单位不申报,受伤的劳动者就要尽快申报。提出
工伤认定程序是政府工伤认定行政部门通过用人单位或者工伤职工提供的相关材料,最终根据自己的调查结论确定是否属于工伤的行政确认行为。并不是所有的申请都可以认定为工伤。工伤职工发生事故伤害,或者按照《职业病
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功