代课老师可以申请中途辞职吗

2022-05-03 33

普法内容

代课老师可以申请中途辞职。但需要向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

代课老师兼职违规吗
代课老师兼职不违规。代课老师兼职的，需要和学校声明一下。在学校同意的情况之下是没有问题的。正常的情况之下，老师的法定假期应该来说都是自由的。

2021-06-25 640
学校可以开除代课老师吗
学校并不可以随便辞退代课教师的，只有教师有以下情形之一，可以开除： 1、试用期内不符合录用条件； 2、违反学校制度； 3、给学校带来损害的； 4、与其他单位又签订劳动合同的，影响本单位工作的； 5、被追究刑事责任； 6、法律规定的其他情形。

2020-02-23 749
差两个月不到三年可以申请代课师养老补助吗
需要符合条件

2024-06-14 34

专业问答更多>>

代课老师中途辞职可以吗,具体规定有哪些
想要中途辞职，代课老师是可以申请的。向用人单位提交书面离职申请报告后30天可以辞职，试用期只需提前3天通知用人单位即可辞职，如用人单位存在法定违规的情形、或劳动者已与用人单位协商一致，代课老师可以随时

2023-08-15 15,340
被辞对代课老师申请书A
可与之协商解决，原用人单位依法有义务帮职工缴纳养老保险。证据有签定的劳动合同书。提出就行（法律称告诉），到法院只提供证据在此单位工作期间（即开始至被辞时间），其它由用人单位举证、也可到所在地人力资源和

2022-10-29 15,340
课后教育代课老师不能随时辞职吗？
代课老师是可以随时辞职的，代课老师作为普通劳动者，有单方面解除合同的权利，只要有辞职意向，随时都可以向学校方面提出辞职要求。如果超过一个月学校方面没有回复的，老师可以自行离婚。老师辞职的时候，应当书面

2023-10-12 15,340
教师代课期间超生可以申请代课教师补贴吗？
这个需要联系市教育局人事科了解具体情况。据说给乡村原民办代课老师发放教龄补贴，是省财政、人社、教育、编办四个部门连合出台的一个政策。教龄补贴花费，由省、市、县财政共有承受。目前，省、市财政的具体政策已

2022-07-05 15,340

法律短视频更多>>

00:52
被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

4,278 15,340
01:05
老师免费补课违法吗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组

8,189 15,340
01:15
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生，完成教育教学计划。不给学生上课，当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利，任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育

13,088 15,340