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不需要。迁户口流程:一般来说提交个人申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明,去原籍的派出所办理一下就可以。户口迁移,应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出
凡是小孩上学需要社保的,毫无疑问都是非本地常住户口。各地都如此,尤其教育资源优良地区,要求更加严格不仅社保年限多,还要有固定住所、居住证等等条件。
可以的。现在有财力一次性还清,可以少支付12年的贷款利息。当然,如果你有更好的投资项目,其收益高于商业贷款利率,可以考虑不提前还款。
已满10年不满20年年休假10天.已满20以上按照职工休假条例规定.国家还规定法定休假日.休息日不计入年假假期.同时规定.单位确因工作需要不能安排年假.经本人同意可不安排年假.因家实行职工带薪休假制度
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
如需帮助可以带上你的材料联系我,我给予你具体分析,提供有效的维权途径。
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的