签合同时，日期一月可以写元月吗

2024-07-01 7

普法内容

现在有许多劳动者都有这样一个问题，劳动合同日期怎么写？劳动合同法规定，劳动关系自用工之日起确立，也就是不论是否存在试用期，你和公司的劳动关系均已在你第一天参加工作时确立了，但鉴于现实中若发生劳动纠纷，对于工作日期不好举证，建议还是写入职日期较好。合理地确定劳动合同期限，对当事人双方来说，都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者获得物质上的一定利益。而劳动者的劳动和获得的物质利益，都必须依赖企业发展生产，取得好的经济效益。因此，订立劳动合同的期限首先必须从生产实际出发，根据企业生产和工作的需要来确定。第二，兼顾当事人双方利益的原则。确定劳动合同期限时，不能只强调企业的生产工作需要，也应当兼顾劳动者个人利益，尊重劳动者个人意愿。劳动者可以根据自身的年龄、身体状况、专业技术水平、自身发展计划等因素，合理的选择适合自己的劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码（三）劳动合同期限（四）工作内容和工作地点（五）工作时间和休息休假（六）劳动报酬（七）社会保险（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同日期把一月写元月是否有效？
合同日期把一月写元月有效。双方当事人签订合同，只要当事人都具备相应的缔约能力且出于真实意思表示，合同约定内容不违法的，合同即可成立生效。合同日期把一月写成元月虽然不符合正式文本的规范，但只要能体现双方当事人的真实意思表示，该瑕疵不影响合同的

2022-02-21 19
借条日期写元月有效吗
借条日期写元月有效，但前提是双方必须协商一致。根据法律规定，如果借条是由欠款人自愿出具、借款人具有相应的民事行为能力、借款的原因合法、真实，并由借款人亲自签名确认，该借条就合法有效，具有法律效力。借条主要内容包括： 1.应写清楚借款人和

2022-02-03 61
十月1日可以签劳动合同吗？
您好，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时

2024-06-15 14

专业问答更多>>

合同中一月写的元月写的日期有效吗
合同日期为1月份的第一个月。双方签订合同，只要双方具有相应的合同能力和真实意图，合同约定的内容不违法，合同就可以生效。虽然合同日期将1月写入第一个月不符合正式文本的规范，但只要能反映双方的真实意图，缺

2021-12-26 15,340
合同日期被写在元月一方有效吗
合同日期把一月写元月有效。合同有效要求签订合同的当事人具备相应民事行为能力、合同意思表示真实、合同内容不违反法律法规、不违背公序良俗等，合同内容的书写错误并不影响合同的效力。

2023-06-15 15,340
签一年合同可以在每年9月1日到期吗？
一般情况下双方协商了是可以搬走的房东要是不同意也可以扣留押金或者让租客找到下家租客，一直住到合同到期为止

2022-10-06 15,340
合同签订；有效期按签订日期吗。可以比签订日提前1个月吗
合同签订时即合同成立一般合同成立时即生效但是也可以在合同中约定合同生效的日期，对于劳动合同如果签订之日起已经建立劳动关系的合同自实际劳动关系建立时起生效所以可以的

2022-10-05 15,340

法律短视频更多>>

01:07
租房合同可以签3个月吗
租房合同可以只签３个月。通常来说，租房合同的内容，只要是合同当事人的真实意思表示，且没有违反法律就可以了。一般的，除了签订合同时要注意时间之外，签订租房合同还应注意以下事项：１、双方的基本资料，合同中应写清楚出租人和承租人的姓名及住址等

2,590 15,340
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

5,940 15,340
00:54
一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

2,603 15,340