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发生打架斗殴的行为如何处理

发生打架斗殴的行为如何处理

2024-06-04 7
普法内容
1、首先要通过司法鉴定来确定。 2、轻伤以下的,不构成犯罪可以协商解决,但是行为人依法要承担治安行政责任和民事赔偿责任; 3、轻伤以上的,涉嫌故意伤害罪,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制; 4、致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑 5、致人死亡的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑; 6、除承担刑事责任,受害人还可以要求对方承担民事赔偿责任。赔偿范围包括:医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。造成死亡的,应当支付丧葬费死亡赔偿金精神损害赔偿等。

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    2020-04-28 146
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    2024-05-02 25
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    2022-05-18 15,340
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    2022-12-01 15,340
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    员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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