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离职后可以拿走自己的入职手续吗

离职后可以拿走自己的入职手续吗

2024-05-21 20
普法内容
在有关法规之中,并无明确规定禁止员工离职时将其个人入职材料随身携带,只需员工的相关行动未对企业造成实质性的经济损害,那么这样的问题便理所当然地可以通过双方协商来解决。 对于员工带走入职材料的合法性,则需要依据实际情况进行判断和评估。在此种情况下,企业可以保留资料的复印件作为备份,而诸如原始文件、照片等重要原件则可予以归还。

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    2020-12-26 303
  • 自己开兼职可以不去办离职手续吗
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    兼职工作通常不会要离职证明。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国法律规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。

    2020-08-15 424
  • 没有签入职手续,可以离职吗
    没有签入职手续,可以离职吗

    这个问题根据原劳动部《违反>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方

    2024-05-27 15
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    可以的。但如果你是本地户口就暂时不行;外地户口就可以到公积金中心提取;深圳需要先转社保,再申请提取。

    2022-10-24 15,340
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    2022-08-09 15,340
  • 自己可以用别人的身份去办理入职手续吗

    1、如果被查出,属于违反身份证法的行为,报到公安机关,可以处以当事人罚款、拘留等。 2、入职后,万一发生劳动纠纷,就没法保障自己的合法权益了。 3、缴纳社保和公积金时,会发生异常。 居民身份证法规定,

    2022-11-10 15,340
  • 离职手续没办完离职后的物品可以拿回来吗

    劳动者和用人单位解除劳动关系,如果用人单位限期办理离职手续,如果劳动者办理离职手续,用人单位依法出具解除劳动合同证明等,劳动者未能将个人物品处理的,用人单位可以处理员工离职后的物品。《劳动合同法》第三

    2022-03-01 15,340
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  • 离职后档案在自己手里怎么处理 01:28
    离职后档案在自己手里怎么处理

    离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要

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  • 被迫离职需要办理离职手续吗 00:51
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    被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形,但是一旦离职,就应当进行工作交接,办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职,而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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