2022年工伤十级厂方怎样赔偿才合法？

2024-06-14 4

普法内容

首先对您（亲友）所受事故遭遇表示慰问。根据我们办理同类案件经验，十级伤残应赔偿大约15个项目。请问您公司是否有买工伤保险建议您转用“一对一咨询”或“电话咨询”方式，以便我们能更加快捷、准确地解答您。

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2022年，评十级伤残厂方赔偿60000合理吗
不合理，可以联系我索赔

2024-07-09 7
2022十级工伤，工厂应赔偿几个月工资
十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算

2024-05-15 4
工伤十级工厂老板应该怎样赔偿？
如果是十级，且没有办理工伤保险，则老板应当支付总共7个月工资的工伤赔偿。如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动

2020-09-13 362

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怎样才能申请工伤赔偿十级
职工因工致残被鉴定为10级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：7个月的本人工资。伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就

2022-04-10 15,340
2022我在工厂受了工伤十级伤残如何赔偿
十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算

2023-06-17 15,340
2022十级工伤，有哪些赔偿，怎样赔偿的
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、医疗费、护理费、误工费等

2023-06-17 15,340
工伤十级工厂有赔偿吗
有。劳动者在工作期间因为工作而受伤，就可认定为工伤，用人单位要承担工伤赔偿的责任，除了保险公司支付的工伤医疗补助金外，用人单位要支付伤残就业补助金，具体的标准按照当地的规定执行。

2023-08-20 15,340

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00:57
工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

6,208 15,340
01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿
一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交

5,053 15,340
01:17
十级工伤有哪些赔偿项目
工伤十级伤残会赔偿的项目有医疗费、补助费用、康复治疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以及从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资。职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保

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