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属于工伤认定范畴。依据《工伤保险条例》工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (
快递中途丢失的负责情况具体如下: 1、快递取件后丢失的,未扫描的订单由收件员负责; 2、快递扫描分拣后未发出或者未到中转站丢失的,由发件网点负责; 3、快递在中转站丢失的,由中转站负责; 4、快递到达目的地后,扫描分拣后丢失的,由目的地网点
在快递行业迅猛发展的现在,寄丢快递并不鲜见,消费者因投递快递公司,但快递公司把快递寄丢了的解决途径:一是和快递公司协商解决;二是向消费者协会投诉;三是向邮政管理部门投诉;四是通过法律诉讼。寄丢快递涉及
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;应当认定为工伤。你作为快递员,你的工作
跟快递公司联系,向他们索赔,这时候保价和发货单就显得尤其重要了。有些快递公司会坑你说最高赔偿3倍运费,要求提供报价证明才能按保价赔偿。一定不能自认倒霉,必要时向法院起诉。很高兴能为您解答,如您满意我的
根据《快递市场管理办法》和《民法典》的相关规定,快递服务组织与用户之间就快件丢失、损坏的赔偿标准有约定的应从约定,没有约定的可按以下原则执行。 1. 对于快件丢失,应免除本次服务费用(不含保价等附加
根据我国快递市场管理办法的相关规定,快递丢失的赔偿标准为: 1、快件发生丢失,商家应当免除消费者的服务费用;对于消费者购买了保价的快件,快递公司服务组织应当按照保价金额对消费者进行合理赔偿;若消费者没有购买保价的快件,则根据《合同法》或者《
快递破损的,快递公司应当根据实际情况进行赔偿。 寄件人在寄快递时,与快递公司有约定报价的,快递破损后,应当按照经营快递业务的企业与寄件人约定的保价规则确定赔偿责任,并且按照约定的数额进行赔偿; 未进行保价的,破损属于违约行为,快递公司应当承
快递员把包裹弄丢了,应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中,其行为本身属于违约行为,如果快递公司不能提交证据证明,快递的丢失是因收货人的过错造成的,就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知,快件延误、丢失、损