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根据法律规定,损害赔偿根据事故责任和实际损失依法赔偿。对于不合理的要求,可以拒绝赔偿,停止支付医疗费,伤者自行扩大的损失只能自行承担。因伤致残或死亡的,赔偿权利人可以向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金;但提起刑事附带民事的,不能要求精神损害抚
车停在停车位,以下四种情况会被贴罚单。 第一,车压线,没有完全停在格子内,左侧或者车头压线; 第二,超时停车,很多路段停车是有时间限制的,超过时间占位就会被罚; 第三,逆向停车,靠路边的停车位都是右边靠边停车,司机从靠路中间的一边下车; 第
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要
上班途中在单位门口被车撞,属于工伤。1、属于工伤。可以依法享受工伤保险待遇(包括报销医疗费、停工留薪、生活护理费、伤残补助金和伤残津贴等)。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
车停在停车位,以下四种情况会被贴罚单。 第一,车压线,没有完全停在格子内,左侧或者车头压线; 第二,超时停车,很多路段停车是有时间限制的,超过时间占位就会被罚; 第三,逆向停车,靠路边的停车位都是右边
被单位车辆撞了,要求谁赔偿:1。车辆归单位所有,司机履行职责的行为应当由单位赔偿。司机有故意或者重大过失的,可以向司机追偿;2、车辆为个体户、承包商、个人合伙或者私营企业主,雇用司机从事运输,车主或者
村里办了社保卡单位还能办。如果村里办理的社保卡和上班单位,缴纳社保是同一个统筹地区,那么社保卡不用再次办理,直接用原有的社保卡即可。如果不在同一个统筹地区,那么需要由单位代为办理一张社保卡即可。如果自行缴纳的是农保,并不属于职工社保,那么原
行人被机动车碰撞受伤所引起的索赔纠纷是很常见的问题。被撞后,先尽量稳定下自己的情绪,并按照如下步骤维护自己的权利: 1、当场和对方协商解决方案,如果协商不成、不想协商或不信任对方的,报警。如果仅造成轻微财产损失,双方对事实无异议的,可以先撤
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将