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员工发生纠纷经调解后事态扩大,公司需要负责任吗

员工发生纠纷经调解后事态扩大,公司需要负责任吗

2024-07-05 10
普法内容
结合纠纷缘由、调解结果、扩大缘由等因素综合考虑。r不能因是公司员工,而必然认定公司需要承担责任。介绍不足。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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