春节加班工资规定是什么

2023-03-06 4

普法内容

1、春节放假7日。其中1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日（星期六，农历正月初一）、1月29日（星期日，农历正月初二）为法定节假日。用人单位安排加班的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即月薪÷2 1.75*加班天数×3。其余四天为周末或周末调休。用人单位安排加班的，如后续没有调休，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。即月薪÷2 1.75*加班天数×2。 2、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2 1.75天

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2023春节加班费标准？春节加班工资要怎样算
根据劳动法规定，大假期间加班，头三天加班工资是你工资总数除以2 1．5天后的百分之三百．比如你是每月2020元，除以2 1．5天后就是93元，再用93元乘以3，得：279元．再用279元乘以3天得：837元．头三天加班工资你就该得837元．

2024-06-01 24
春节加班工资三倍是不是通用的规定
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2020-02-12 154
春节什么情况下加班三倍工资
春节中的农历正月初一、初二、初三加班是三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2020-06-02 103

专业问答更多>>

单位安排春节加班，春节加班工资怎么算
一、过年期间初一至初三为法定假日，在此期间的加班工资按不低于工资的300%计算。除夕和初四至初六为一般休息日，如果不能安排补休的，加班工资按不低于工资的200%计算。二、法律依据《中华人民共和国劳

2023-10-05 15,340
2020春节加班费标准？春节加班工资该怎样算
根据规定,大假期间加班,头三天加班工资是你工资总数除以21.5天后的百分之三百.比如你是每月2020元,除以21.5天后就是93元,再用93元乘以3,得:279元.再用279元乘以3天得:837元.头

2022-08-24 15,340
春节加班时加班费3倍工资
春节中的农历正月初一、初二、初三加班是三倍工资。根据法律规定，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。

2022-11-12 15,340
国家规定春节期间加班工资是多少
一、春节加班费怎么算春节加班工资属于法定节假日的按三倍工资计算，调休日按双倍工资计算，即大年初一、初二、初三为三倍工资，春节假期其他时间按双倍工资计算。二、相关法律法规《劳动法》第四十四条规定：

2023-05-26 15,340

法律短视频更多>>

01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

3,283 15,340
01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

11,544 15,340
00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,408 15,340