工伤骨折三个月后工资如何付

2020-05-05 171

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工伤骨折三个月后，还在停工留薪期内，按原工资待遇发放工资，已经确定伤残等级的停止发放工资，享受工伤待遇。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊需要延长，延长不得超过12个月。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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骨折三个月了如何申请工伤
工伤鉴定通常在医疗期结束，伤情痊愈或者6个月之后。经劳动保障部门工伤认定、医疗期结束、病情痊愈？的职工。1．初次鉴定通常在工伤发生日半年后申请，要求提前鉴定的，须提供由单位同意并盖章的承诺书。2．骨折内固定患者，应在内固定拆除后申请鉴定，如

2024-07-04 35
工伤骨折三个月后可以申请工伤认定么
根据相关法律规定，至工伤伤害之日起满三十日，用人单位应依法向当地劳动行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未能在此期限内履行此项义务，则伤者或其亲属有权于一年内自行向劳动行政部门提出工伤认定申请，逾期将不予受理。在进行工伤认定时，申请人需提交

2024-05-13 15
工伤骨折赔偿多少钱一个月，工伤骨折赔付标准
一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍

2024-06-07 44

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农民工工伤脚骨折赔偿，工伤骨折工资要休息三个月怎样赔付款
农民工工伤骨折工资要休息三个月如何赔付款 1、能确定劳动关系，尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。 2、时效只有1年，超过了时效的，丧失胜诉权。

2023-01-07 15,340
六个月大的婴儿锁骨骨折工伤如何赔付
现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。你这个骨折基本都能评得上等级，一般是10级左右。建议去当地的劳动部门申请鉴定。十级伤残待遇1．标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。2、要求：劳

2022-10-17 15,340
骨折工伤每个月工资的多少
工伤期间的工资计算标准是：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-07-10 15,340
尺骨骨折三个月后
这种情况属于工伤，你可以申请工伤认定，要求评定伤残等级，有不明白的问题可以电话咨询我

2022-10-30 15,340

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工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

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工地骨折工伤赔偿标准
工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期

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