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故意撞人是不会获得第三方赔偿的。根据有关法律规定,投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,并且不会承担赔偿或者给付保险金的责任,对之前投保的费用,也不会给予退还。
第三方被代位追偿赔不起的话,那么是可以直接向法院起诉解决,但在起诉时保险人也需要有合法的证明材料,如果在判决了之后第三方还不履行自己的义务,那么也是可以直接向法院申请强制执行。
保险代位代偿流程为:提交材料,定损修车,等待复议,保险赔偿以及配合作证。保险代位赔偿的条件为:对方车辆无保险,对方无经济赔偿能力,对方故意拖延或故意拒付相关赔偿,对方拒绝在交通事故责任认定书上签字,对方逃逸后有证据证明肇事车辆信息。
首先你必须要到劳动局工伤科申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,最后拿不到钱才能告公司的。其次,不论公司是否为员工购买工伤保险,只要劳动者被鉴定上伤残等级,公司就应该支付劳动者工伤补助金;区别在于公司购买
如果只是协议的话,暂时等到款到才签字,毕竟协议没有强制力,对方不执行你也没办法。如果是经过法院判决,且对方没有上诉表态,那么就可以签字,毕竟判决书有强制力。看你的选择。
单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、
你这种情况没有经济补偿,它这种行为不违法。有些公司钻法律的空子,恶意利用试用期。不过,它一定不是什么好公司,离开了是幸事儿,而且吃一堑长一智。
由于第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的,保险人自向被保险人赔偿保险金之日起,在赔偿金额范围内代位行使被
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不