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公司解散后未进行清算如何处理

公司解散后未进行清算如何处理

2020-05-27 21
普法内容
1、债权人直接起诉股东,要求法院判令股东直接承担民事责任,理由是有限责任公司已被吊销营业执照; 无法参加诉讼,但是此时公司尚未进行注销登记,企业的法人资格还存在,公司仅以其全部财产为限承担企业债务。 2、债权人认为公司虽被吊销了营业执照,但未被注销,其法人主体资格仍然存在,其仍然可以参加诉讼; 企业法人资格仍存在,但是解散之后,企业已经丧失实际的履行能力,对债务应由清算小组进行清算分配。 3、对于不组织清算的时候我们需要向工商行政管理机关申请组织清算,如果相关机构不进行受理; 那么债权人可提起行政诉讼,要求其履行职责或要求其对行政不作为造成的损失承担赔偿责任
《公司法》第一百八十二条 公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失; 通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

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    2020-05-31 116
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    公司解散时的清算程序如下:清理公司财产、通知债权人、处理公司与清算有关的未尽事宜、清偿清算过程中所欠税款、清理债权债务、处理公司清偿债务后的剩余财产、代表公司参加民事诉讼活动、通知清算组起诉债权人申报债权。公司在已经被解散的情况下,无法再进

    2022-04-12 519
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    2020-12-10 106
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    2023-05-14 15,340
  • 公司解散解散清算应该是怎么进行

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    2023-07-07 15,340
  • 解散的程序是什么?如何进行公司解散与清算,公司解散程序有哪些?

    公司解散的程序: 1、成立清算组 因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时,或者股东会决议解散时,按照《公司法》的规定,应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时,清算组由全

    2022-04-23 15,340
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    公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

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    公司因为解散,终止孕妇员工的劳动合同的,应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说,劳动者的经济补偿,与劳动者在用人单位工作的年限挂钩,工作时间越长,得到的经济补偿相应也会越多;反之亦然。具体来说,经济补偿规则如下:1、劳动者在用人单位工作

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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